《企業(yè)文化綱領(lǐng)1.0》發(fā)布
4月16日,江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán)召開企業(yè)文化與黨建品牌宣貫會(huì),集團(tuán)全體管理人員出席會(huì)議。
以集團(tuán)35周年為《企業(yè)文化綱領(lǐng)1.0》的踐行元年,這標(biāo)志著集團(tuán)企業(yè)文化體系正式確立。
江南黨總支書記、集團(tuán)常務(wù)副總裁梅平發(fā)表講話,明確了企業(yè)文化在企業(yè)生存發(fā)展中的重要性。梅平在講話中指出,為了進(jìn)一步提高公司整體管理水平和競爭能力,提高執(zhí)行力和經(jīng)營效益,培養(yǎng)先進(jìn)的經(jīng)營管理思想和意識(shí),解決舊思想、舊意識(shí)的行為慣性,我們必須進(jìn)行不懈的努力。
項(xiàng)目專家組代表徐海燕博士對《企業(yè)文化綱領(lǐng)1.0》做了深入淺出的解讀,讓全體參會(huì)者對綱領(lǐng)內(nèi)容有了清晰的了解。綱領(lǐng)總結(jié)了集團(tuán)既往的成功經(jīng)驗(yàn),揭示了集團(tuán)現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn),探索了未來發(fā)展之路。
此次宣貫會(huì)亦發(fā)布了集團(tuán)新的品牌形象。集團(tuán)新標(biāo)志既保留了原有品牌形象基礎(chǔ)不變,又提升了整體形象的活力感與品牌感,彰顯了集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的理念。
集團(tuán)黨總支副書記、財(cái)務(wù)與信息中心總監(jiān)陸薺芳,就江南集團(tuán)新時(shí)代黨群工作體系進(jìn)行了系統(tǒng)而全面的宣貫。新體系融合了新時(shí)代黨建工作的新要求,統(tǒng)一了全集團(tuán)黨建思想和話語體系,明確了新時(shí)代集團(tuán)公司黨群工作導(dǎo)向。
集團(tuán)總裁劉萍立足35年這一歷史節(jié)點(diǎn),表達(dá)了對陪伴集團(tuán)一路走來所有新老員工的感謝,提出了“在認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一,在行動(dòng)上步調(diào)一致,在作風(fēng)上務(wù)實(shí)”這三點(diǎn)要求,強(qiáng)調(diào)了必須嚴(yán)謹(jǐn)做好企業(yè)文化建設(shè)工作。劉萍希望,所有員工都能與集團(tuán)同呼吸、共命運(yùn)、心連心,一起向未來。全體江南人都能彼此見證“做強(qiáng)江南實(shí)業(yè),共享美好生活”的愿景,一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)圖景。
最后,總裁為集團(tuán)旗下各分公司代表授冊,并帶領(lǐng)全體管理人員鄭重宣誓,做好企業(yè)文化的踐行者、擁護(hù)者。